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  钦州市直属机关服务中心 钦州市水利局 钦州市城市管理行政执法局关于组织并且开展公共机构节水型单位建设工作的通知

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  钦州市直属机关服务中心 钦州市水利局 钦州市城市管理行政执法局关于组织并且开展公共机构节水型单位建设工作的通知

  钦州市直属机关服务中心 钦州市水利局 钦州市城市管理行政执法局关于组织并且开展公共机构节水型单位建设工作的通知

  根据《自治区住房和城乡建设厅自治区教育厅自治区水利厅自治区机关事务管理局关于组织并且开展2020-2022年公共机构节水型单位建设的通知》（桂建城〔2020〕14号）要求，市机关服务中心、市水利局、市城管执法局决定组织并且开展公共机构节水型单位建设工作，现将有关事项通知如下：

  （一）2017年以前已认定为节水型单位的要全部完成复核，具体名单详见附件1。

  （二）全部市直、县（区）直机关及50%以上的市直、县（区）直事业单位2022年底前建成节水型单位，市直单位具体名单详见附件2。

  按照桂建城〔2020〕14号《广西壮族自治区节水型单位建设评价标准》（见附件3）执行。

  （一）完善节水管理制度。建立节水管理岗位责任制，明确节水管理领导职责、管理部门、人员和岗位工作职责。建立健全巡回检查、设备维护、用水计量等用水管理考核。制定、实施节水计划和年度用水计划，加强目标责任管理和考核。

  （二）实施精细化管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。按照国家有关标准，配备和管理用水计量器具，建立完善、规范的用水记录，鼓励建立用水实时监控平台，加强用水总量和效率评估。

  （三）加强节水设施建设。积极推广使用先进实用的节水新技术、新产品，淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，开展卫生洁具、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。绿化用水应采用喷灌、滴灌等高效节水灌溉方式。

  （四）积极利用非常规水。有条件的单位应开展雨水集蓄利用建设，鼓励建设再生水利用系统和灰水处理装置。纯净水生产设备应安装尾水回收利用设施，空调冷凝水应进行收集利用，绿化和景观用水尽量利用非常规水。

  （五）强化节水宣传教育。在主要用水场所和器具的显著位置张贴节水标识。定期发布节水信息，开展节水宣传活动，引导干部职员参与节水志愿活动，遵守节水行动规范。发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水氛围。

  （六）总结推广建设经验。及时总结提炼本单位节水机关建设经验，为节水型单位建设提供示范，充分的利用多种措施宣传推广，引领全市公共机构节水工作的深入开展。

  （一）组织建设。各县（区）要根据真实的情况，组织并且开展本县（区）建设（复核）工作，于2022年年底前将组织建设通知等报备至市机关服务中心。各相关的单位按照建设（复核）名单开展建设（复核）工作。市直各主管部门要承担起本系统建设责任，负责抓好本系统建设工作，指导所辖二层机构开展建设，审核把关二层机构建设材料，并对二层机构软硬件条件做评估打分，达到90分以上再同主管部门材料一起报送。请各建筑设计企业按照建设规定要求，于2022年12月1日前完成建设并将材料报送至市机关服务中心邮箱：。

  （二）开展验收。材料形成后，市机关服务中心将会同市水利局、市城管执法局适时对市本级单位做材料审核、检查验收，各县（区）建筑设计企业由各县（区）组织建设、验收后提交有关名单及材料到市机关服务中心收集整理。

  （三）公布名单。验收合格后，由市机关服务中心、市水利局和市城管执法局联合公布节水型单位名单。

  （一）提高思想认识。节水型单位建设已列入绩效考评工作，各创建单位作为第一责任人，要逐步提高政治站位，格外的重视，充分认识推动节水型单位建设的重要意义，争当社会表率，发挥带头作用，引领节水好风尚。

  （二）加强组织领导。各级机关服务中心要摸清创建底数，积极协调各单位开展建设工作；各级水利部门要做好标准解读、技术指导工作；各级城管执法部门要做好组织协调建设工作。各部门要集思广益、群策群力，认真研究和协调解决工作中的重大问题，合力促进节水型单位建设的顺利开展。

  （三）强化监督管理。要把公共机构的节水工作纳入实行最严格水资源管理制度考核和节水型城市创建评价体系中一同推进。各级机关服务中心要及时牵头对建设情况做督导，各建筑设计企业要对发现的问题及时组织整改。

  （四）落实经费保障。各建筑设计企业要积极筹措资金，安排专项经费，支持节水型单位创建。积极推广市场化模式，运用合同节水管理等新机制，调动社会资本参与节水改造。

  （一）合署办公的公共机构可联合开展节水型单位建设，经验收合格后，“节水型单位”称号一体均沾。

  （二）与非公性质企业合署办公的公共机构，无须参与建设，但要参照《标准》强化机关节水管理工作。

  联系人：钦州市直属机关服务中心黄海霞，电线；钦州市水利局吴丽军，电线；钦州市城市管理行政执法局张娟，电线。

  （名单由系统导出，如有不符合建设标准的，请由主管部门作出书面说明发送至市机关服务中心节能科邮箱

  依据广西《城镇用水定额》（DB45/T   679-2017）中通用值进行判定：

  2）建立节水管理岗位责任制，明确节水主要领导、主管部门和节水管理人员得3分；

  3）编写用水计划实施方案并落实下达的用水计划得2分，完成当年内部节水指标得2

  GB/T29149-2012），用水计量器具的配备按分户、功能分区实现二级计量，得

  1分；2）用水原始记录和统计台账实现分户、功能分区二级，且记录完整得3分；仅实现分户，且记录完整得1

  2）建设灰水、纯净水尾水、空调冷凝水等水处理再利用装置并用于景观、绿化等的，每建设一项得1分，满分3

  2）在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标语等得2分，一处未实施扣0.5

  20%的，加1分；（2）人均用水量达到用水定额标准中的先进值，加2分；（3）节水宣传成效突出，设置集中展示区、制作宣传视频、邀请相关单位参观学习等等，或在主流媒体如地方卫视和报纸上宣传报道的，加2分；（4）节水管理技术先进，使用用水智能监控系统或拥有节水专利发明等重大创新的，加3分；（5）节水管理模式专业，采用合同节水管理模式的，加5分。说

  二、本标准由节水技术指标、节水管理指标和特色创新指标三部分所组成，总计110分。

  6项指标，总计50分。节水管理指标包括规章制度、计量统计、管理维护、非常规水源利用和宣传教育

  1.人均用水量是指单位用水量与单位人数的比值。对人均用水量指标的几点说明：（

  ）单位用水量是指统计周期内单位从各种水源获取的新水的总量，不包括单位内部利用的雨水、灰水等非常规水。（2

  2020年为例换算方法为：2020年用水总量=2020年统计周期内的用水量÷上年度相同周期内用水量×上年度用水总量。（3）关于单位人数，若地方用水定额标准中对单位人数有明确规定，按规定执行。若无明确规定，单位人数指在本单位工作的在编职工和非在编职工的年末人数总和，非在编职工指保安、保洁等物业服务人员和超过半年的借调人员。特殊情况，需有证明材料。（4）用水天数一年按365天计算。如需以月做核算、估算的，每月按30.4天计算。2.用水定额标准按广西《城镇生活用水定额》（DB45/T 679-2017）中对应的通用值进行判断。

  3.依据《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB24789-2009）国家标准，水计量率是指在一段时间内，用水单位、次级用水单位、用水设备（用水系统）的水计量器具计量的水量与上级水计量器具计量的水量的百分比。验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式。具体说明如下：（1

  2）次级用水单位水计量率是指二级水表水计量率，按用水功能分区计量，如办公楼、食堂、景观绿化、浴室、中央空调室等。4.关于节水器具，凡具有节水产品认证证书及列入《节水型卫生器具》（GB/T31436-2015）或节水产品区域标准、《节能产品政府采购清单》、公共机构绿色节能节水技术产品参考目标以及各地区地方政府节水产品推荐目录的都应视为节水器具；其他的产品，凡能提供有效证明的，均可视为节水器具。对节水器具的检查，采取现场随机抽查方式。每栋建筑物抽查的水龙头、便器、花洒等用水器具的比例不少于总用水器具数量的10%

  5.用水管网漏损率是指用水管网漏损水量与用水总量的比值。用水管网漏损率的要求参照《服务业节水型单位评价导则》（GB/T26922-2011）。验收时采用查阅资料、实地复核的方式。具体说明如下：

  （1）用水管网漏损率是指排除计量误差率等因素后数值。（2）建筑设计企业若开展了水平衡测试，用水管网漏损率则以水平衡测试报告中结果为准。（

  ）若未开展水平衡测试，用水管网漏损率则为：用水管网漏损率=（一级水量计量的水量-二级水表计量的水量）÷一级水表计量的水量×100%±3%。（4）根据《中华人民共和国国家计量检定规程》（JJG162-2009）中《冷水水表检定规程》要求，对于Ⅰ级水表（准确度等级为Ⅰ级），最大允许误差为±3%，对于Ⅱ级水表（准确度等级为Ⅱ级），最大允许误差为±5%。6.中央空调冷却补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循环量的百分比。验收时采取查阅资料和现场查验相结合方式。（二）节水管理指标

  主要用水场所包括洗手间、淋浴室、开水间、清洁间、食堂操作间、餐厅洗手池等。

  五、广西壮族自治区节水型单位建设评价标准中，缺项指标以满分计算。缺项主要涉及中央空调、绿化、净水机、分布式空调等，若建筑设计企业无此内容，则中央空调冷却补水率、绿化高效灌溉、纯净水尾水、空调冷凝水收集处理可按缺省项赋满分。